人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘、業績考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。
本職業共設四個等級，統考等級為：人力資源高級管理師(國家職業資格一級)、人力資源管理師（國家職業資格二級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理員（國家職業資格四級）。


人力資源管理師（二級）報考條件：
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
2、具有大專學歷，連續從事本職業工作5年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
3、具有大學本科學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
4、具有本專業或相關專業碩士及以上學位，連續從事本職業工作1年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數者；
以上條件具備其中之一即可。

考試時間

鑒定考試一年兩次，上半年5月份考試，下半年11月份考試，考試時間：2019年上半年為5月11日、12日，下半年為11月2日、3日。
 
考試內容
理論知識：專業知識                                                          機考
專業技能：項目策劃和案例分析                                        筆試
專業英語：詞組翻譯 選詞填空 閱讀理解 單項選擇            筆試
三門課中一次考試如果未能全部通過可以申請補考。
優勢特點
1、名師授課
老師來自于人力資源行業職場精英，國企、知名民企、世界500強外企。對授課精心準備，全面把握考點，耐心教授，全程陪讀。
2、每日打卡，每周復習
（1）通過制定系統的學習計劃、每日完成相應的學習任務，
給學員收獲滿滿的成就感。
（2）每周一次的復習課，導師在線幫學員梳理章節脈絡，調整學習方法、傳授應試技巧。
3、小班制管理，根據每個人制定學習計劃
（1）根據學習進度，每日推送習題。
（2）通過做題，反饋學習效果，測試對教材的掌握程度，
為復習課上提綱挈領。
（3）根據后臺數據，完成您和同學間的比較，督促完成每
日學習任務，隨時為學員答疑。
收費標準
普通班  3680元   第一年沒有通過，第二年免費再讀。
網上報名時間：每年8月9月