關于開展2015年“高級人力資源管理師”培訓班的通知
各有關單位：
為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質，規范人力資源管理人員的職業行為，促進人力資源的開發，滿足廣大勞動者和用人單位的需求，浙江通用職業技術培訓學校將開展高級人力資源管理師國家職業資格考前培訓工作。通過培訓的學員，參加國家職業資格考試，考試合格后可獲得由國家中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的國家職業資格一級證書。
歷年根據浙江省人力資源和社會保障廳和財政廳聯合下發《關于****年調整企業退休人員基本養老金的通知》�！锻ㄖ分幸幎ǎ�“獲得高級專業技術職稱和高級技師資格的退休（退職）人員，每人每月增發工資從2009年的50元，2010年150元，2011年170元，2012年230元，2013年400元，每年累積增加，僅僅五年時間就相較無高級職稱和高級技師人員工資相差1000元/月。”其中，高級人力資源管理師（一級）即屬于高級技師，按照通知規定，退休后則可累積增發退休金，同屬2008年退休人員，工齡和交費比例相同情況之下，至2013年將相差1150元/月的工資，2015年之后相差必將更大。
為做好考前培訓工作，現將有關事項通知如下：
一、報考條件（具備以下條件之一者）
職業等級 三級（高級） 二級（中級技師） 一級（高級技師）
報考條件（具備以下條件之一者） (1）6年以上工齡
(2)�？�，工齡3年以上
(3)本科畢業 (1)13年以上工齡
（2）本科，工齡5年以上
（3）三級，工齡3年以上
（4）碩士，工齡2年以上 （1）二級， 3年以上工齡
（2）19年以上工齡
費用 網絡學習880元 2250元（本月團體報名2000元） 5380元（本月團體報名4800元）
二、發證部門：國家人力資源和社會保障部（全國通用）
三、報名地點：
特別提醒一：一級是國家職業資格五個等級中的最高等級，屬高級技師級別。人力一級2010年5月第一次開考，目前是試點階段，考試難度相對較低且報考條件要求高，所以考試總人數少，通過率較高。但隨著考試鑒定工作的深入開展，考試難度會逐步加大，所以越早參加考試通過機會越大。同屬一級項目另有物流師一級、企業培訓師一級同享退休待遇。
特別提醒二：2015年學校推出四天HR實戰技能提升課程
內部培訓師培訓體系構建 講授式+體驗式
績效薪酬體系構建 講授式+體驗式
內部培訓師TTT訓練營 講授式+模擬演練
勞動關系及風險防范/員工手冊撰寫 面授法+案例分析
價值4000元的四天技能提升課程現在報考人力資源管理師（一級/二級）均設置在課程里，讓你的HR工作在短時間內解決工作中遇到的實際問題，提升工作技能。
特別提醒三：開課時間2015年7月周末班
我校還常年開設以下課程：心理咨詢師、公共營養師、企業培訓師、理財規劃師、育嬰師、黃金分析師，歡迎撥打電話咨詢。
常年受理報名手續
報人力資源師還可選送人力資源師、營養師、社工師、育嬰師中任一課程。（不含考務費）
如不需要指定選送課程，可按相應金額送代金券，以在報讀其他課程中使用（可累加使用）
報讀1000元-2000元課程，送500元代金券
報讀2000元-5000元課程，送800元代金券
報讀5000元以上課程，送1000元代金券
